Väga för eller imot?!
Ja, vad ska man göra?? Som personal så är det min skyldighet att alltid bemöta barn och personal på ett välkomnande och trevligt sätt, jag upplever inte detta som ett problem eftersom jag gillar båda barn och föräldrar och även personalen på min arbetsplats, men en del personer passar inte för sitt jobb.... men hur ska man framföra det utan att ta knäcken på dem, eller riskera att bli ovänner för livet?! Hur vet man att det kommer att bli bättre, personen ifråga kanske inte alls vet hur den upplevs?? Fast om man är otrevlig så känner man ju oftats det själv.. eller?? Ja, nu har det varit två turbulenta dagar och det är inte alls så kul:( Men, men igentligen så är det ju inte min sak, men man berörs ju iaf!!
Övrigt, så skulle jag hinna en massa idag men har inte hunnit ett skit. Måste plocka undan både ute och inne, tvättkorgen är full det är ju som vanligt hos oss!!
Övrigt, så skulle jag hinna en massa idag men har inte hunnit ett skit. Måste plocka undan både ute och inne, tvättkorgen är full det är ju som vanligt hos oss!!
Kommentarer
Postat av: Lilian Olofsson Söderman
Hm, ja, det är inte så QL det där. Det blir som jobbigt för alla om det är ngn som är plump mot föräldrarna/barnen/annan personal ...
Det ligger lite på chefen tycker jag nog.
Puss och kram
Postat av: malle
du, jag tycker också det... men...
Postat av: smulan
jaa, hur gör man??????
Postat av: Malle
funderar så det knakar....
Trackback